Whistleblower-tjeneste

Hos Yllw bestræber vi os på at drive vores forretning på en bæredygtig måde og på at tilbyde et sikkert og etisk forsvarligt arbejdsmiljø. Vores whistleblowerordning er et vigtigt redskab til at opdage og håndtere mistanker om alvorlige uregelmæssigheder i organisationen. Ved at indberette kritisable forhold bidrager du til et sundt og trygt miljø for alle.

For at gøre det lettere for dem, der ønsker at give oplysninger om forseelser, der er i strid med gældende lovgivning, har vi oprettet en whistleblower-løsning fra en ekstern leverandør, SpeakUp.

Vores whistleblower-tjeneste er designet til at rapportere mistanke om alvorlig forseelse og forseelse, såsom:

  • Ulovlige aktiviteter: Overtrædelser af love og regler.
  • Økonomisk kriminalitet: For eksempel svig, korruption, underslæb eller uautoriseret indflydelse på finansiel rapportering.
  • Alvorlige etiske overtrædelser: Handlinger, interessekonflikter eller andre handlinger, der overtræder vores etiske kodeks.
  • Betingelser, der alvorligt påvirker sundheden, sikkerheden eller miljøet: Hvis der er risiko for alvorlig skade på en person, organisation eller miljø.

Hvordan fungerer det?

For at sikre den højest mulige objektivitet og sikkerhed for den indberettende person administreres vores whistleblower-tjeneste af en ekstern og uafhængig part. Dette sikrer, at din klage undersøges professionelt og fortroligt. Du forbliver anonym under hele processen, medmindre du vælger at afsløre din identitet.

Vigtigt at vide

Whistleblower-tjenesten er designet til at håndtere alvorlige sager, der involverer hele organisationen og dens medarbejdere. For generelle kommentarer, spørgsmål om virksomheden eller forhold, der ikke er klassificeret som alvorlig forseelse, bedes du kontakte din nærmeste leder i første omgang eller bruge vores regelmæssige kontaktruter

Book eT MØDE for at starte JERES forandringsrejse